Home Office
Flexible Gestaltung des Arbeitsortes zwischen Büro und Homeoffice.
Wenn du nach einem Unternehmen suchst, das Innovation und Kundenfokus lebt, bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein Team, das daran glaubt, dass großartige Ideen von großartigen Menschen kommen.
Entdecke bei uns spannende Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams!
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Wir mögen es einfach: dein Lebenslauf reicht uns, ein Anschreiben brauchen wir nicht.
Das erste Kennenlernen findet online via MS Teams statt –
kurz und knackig in 30 Minuten.
Für die nächste Runde treffen wir uns persönlich, zeigen dir unsere Räume und besprechen alle Details.
Nach der Entscheidung unterzeichnen wir den Vertrag superschnell über DocuSign – ohne lange Postwege.
Unsere Benefits und Zusatzleistungen sind so vielseitig wie unser Team. Mit Home-Office-Optionen, der Möglichkeit zur „Workation“ für bis zu 20 Tage im Ausland und einem Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützen wir eine flexible, moderne Arbeitsweise.
Wir fördern deine Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen und Gestaltungsspielräumen, damit du deine Talente voll entfalten kannst.
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Flexible Gestaltung des Arbeitsortes zwischen Büro und Homeoffice.
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Nutze „Workation“ und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland.
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Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Dir steht eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit du Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast.
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Zwei Mal wöchentlich kostenloses Mittagessen durch ein Catering, damit du dich während der Arbeitszeit optimal stärken kannst.
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Für eine ausgewogene Work-Life-Balance stehen dir 30 Urlaubstage zur Verfügung.
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Dir steht ein eigener Kfz-Versicherungstarif über die VHV zur Verfügung.
Head of HR
"Als Head of HR fördere ich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre besten Ideen einbringen können. Das beginnt mit Recruiting und Onboarding. Wir wollen nicht nur neue Talente gewinnen, sondern auch sicherstellen, dass unsere Unternehmenskultur im Bewerbungsprozess spürbar wird. So fühlen sich potenzielle Mitarbeitende willkommen und erleben unsere Werte von Anfang an. "
Teamleiterin Customer Excellence
"AFC ist Veränderung, das habe ich schon ab Tag eins gemerkt – und gelebt. Hier kann durch flache Hierarchien jede und jeder mitwirken und jeden Tag unser Produktangebot mitgestalten. Ich schätze es sehr, meine persönlichen Stärken einsetzen zu dürfen, um die Stimme unserer Kundinnen und Kunden zu Wort kommen zu lassen."
Senior Content Managerin
"An AFC schätze ich, dass es viel Raum für innovative Ideen und „Ausprobieren“ gibt. Die Aussicht auf das Testen neuer Ansätze ist für mich eine großartige Motivation, jeden Tag nach neuen, noch besseren Lösungen zu suchen. Und sollte sich herausstellen, dass es einmal nicht so funktioniert wie erwartet, wird ein anderer Weg eingeschlagen. So findet sich die beste Lösung – und man lernt eine Menge!"
Teamleiterin Operations
"Ich arbeite gerne bei AFC, weil Kundenorientierung und Innovation hier im Mittelpunkt stehen. Wir entwickeln kreative Lösungen, die echten Mehrwert bieten, und setzen immer wieder - und gerade jetzt mit PRIME - neue Maßstäbe in unserer Branche. Der enge Austausch mit unseren Kunden und Dienstleistern inspiriert uns täglich, während unser innovationsgetriebenes Umfeld uns motiviert, stets über uns hinauszuwachsen. "
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, deiner Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Team auf deine Nachricht.
Wende dich gerne an hr@autofleetcontrol.de